Sofreu acidente ou adoeceu por causa do trabalho?
ACIDENTES E DOENÇAS DO TRABALHO

Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu uma doença causada pelo trabalho, como LER/DORT, problemas na coluna ou transtornos psicológicos? Você pode ter direito a estabilidade no emprego, benefício do INSS e indenização. Um advogado dedicado atua nas áreas trabalhista e previdenciária do seu caso.

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+1.500 avaliações no Google, venha nos visitar e conhecer os seus direitos.

Sede do escritório De Paula & Silva Advogados em Taguatinga-DF
Mais de 16 anos de experiência
Atuamos em mais de 15 mil processos
Atuação em todo o território brasileiro

Você está passando por alguma destas situações?

Acidente no trabalho

Você se machucou trabalhando e precisou se afastar.

Doença ligada ao trabalho

LER/DORT, problemas na coluna, perda auditiva ou adoecimento psicológico.

Empresa não emitiu a CAT

A empresa se recusou a emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho.

Demitido após o afastamento

Você foi dispensado pouco depois de voltar do benefício do INSS.

Nesses casos pode haver direitos no INSS e na Justiça do Trabalho. Avaliamos as duas frentes do seu caso.

Acidentes e doenças do Trabalho

Um Acidente de Trabalho é um evento que acontece durante o exercício das funções do empregado, causando lesão corporal ou perturbação funcional. Esses eventos podem resultar em consequências graves como:

– Morte
– Perda de capacidade para o trabalho
– Redução temporária ou permanente da capacidade para o trabalho
Além disso, a legislação brasileira reconhece que doenças profissionais ou ocupacionais são equiparadas a acidentes de trabalho, garantindo os mesmos direitos e proteções.

Direitos do Empregado em Caso de Acidentes e doenças do Trabalho

Empregados que sofram acidentes ou sejam diagnosticados com doenças ocupacionais têm direito a diversas proteções legais, incluindo:

– Estabilidade no emprego por 12 meses após o fim do auxílio por incapacidade acidentário
– Afastamento remunerado durante o período de recuperação
– Recolhimento do FGTS durante o período de afastamento
– Auxílio-acidente, se ficar sequela que reduza a capacidade de trabalho
– Aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez), caso haja perda permanente da capacidade de trabalho
– Pensão por morte, beneficiando dependentes em caso de falecimento do trabalhador
– Indenizações por danos morais, estéticos e materiais, dependendo da gravidade e das circunstâncias do acidente

Nosso Compromisso

Na DP&S, atuamos na defesa de trabalhadores acidentados ou acometidos por doenças ocupacionais, na Justiça do Trabalho e junto ao INSS. Entendemos a complexidade dessas situações e acompanhamos cada etapa: comunicação do acidente (CAT), perícias, benefícios e ações de indenização.

Se você ou alguém próximo sofreu um acidente de trabalho, fale com a nossa equipe.

Como funciona o atendimento

Do primeiro contato ao fim do processo, você sabe em que etapa o seu caso está.

1. Contato pelo WhatsApp

Você conta o que aconteceu e tira as primeiras dúvidas com a nossa equipe.

2. Online ou presencial

Você escolhe: seguir com todo o atendimento online ou agendar uma reunião presencial no escritório em Taguatinga-DF.

3. Análise dos documentos

Avaliamos a CAT, atestados, laudos e exames, além dos documentos do seu trabalho.

4. Orientação e estratégia

Explicamos as opções no INSS e na Justiça do Trabalho e o que esperar de cada uma.

5. Acompanhamento

Cuidamos de cada etapa e informamos você sobre as principais movimentações do processo.

Ficou afastado pelo INSS por acidente de trabalho? Ao voltar, você pode ter estabilidade de 12 meses.

Fale agora com a nossa equipe!

Atuamos em ações de indenização por acidente e doença do trabalho, no reconhecimento da estabilidade acidentária e nos benefícios do INSS, como auxílio por incapacidade e auxílio-acidente.
Dr. Weslley de Paula, advogado responsável – OAB/DF 31.272

Quem cuida do seu caso

Dr. Weslley de Paula · OAB/DF 31.272

Sócio do De Paula & Silva Advogados Associados, atua desde 2010 em direito do trabalho e previdenciário. É o responsável técnico pela área e coordena a equipe que acompanha cada caso, no INSS e na Justiça do Trabalho.

Nossos Diferenciais

Contrato claro, sem surpresas
Advogados dedicados à área
Agilidade no atendimento
Informamos as principais movimentações processuais aos clientes
Atendimento online ou presencial
Profissionais com larga experiência em cada área de atuação
Prestação de contas e resultados ao final de cada processo
Central de atendimento

Conheça nossa Equipe

Somos referência em Brasília e no Google

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Edileusa Nunes profile picture
Edileusa Nunes
5 days ago
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Ótimo atendimento pela equipe, em especial destaco a Dra Ingrid pelo excelente acolhimento e atenção, profissionalismo impecável, recomendo de olhos fechados.
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Helmo Ramos profile picture
Helmo Ramos
5 days ago
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Excelente trabalho prestado pela equipe De Paula & Silva Advogados Associados! Apesar de o processo ter levado mais tempo do que o esperado, entendo que os prazos e trâmites do Judiciário também influenciam. O escritório sempre demonstrou profissionalismo e dedicação. Agradeço pelo empenho, pela atenção e pelo excelente serviço prestado. Recomendo!
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Raquel Alves profile picture
Raquel Alves
5 days ago
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Povo maravilhoso! Ótimo trabalho !
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Diego Marques
9 days ago
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Essa foi a segunda vez que assinei o escritório, e foram duas experiências excelentes. Muito obrigado pela esforço e a dedicação. Deus abençoe toda equipe!!!
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Genival Rosa Costa
9 days ago
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Ótimos advogados. Muito confiável em todas especialidades. Super indico.
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Gabrielle Silva
12 days ago
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Procurei o escritório por uma causa e fui muito bem atendida pela advogada Ingrid. Agradeço a atenção e pela forma como fui atendida.
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cleia santana profile picture
cleia santana
13 days ago
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Gostei muito do atendimento do escritório. Fui bem recebida, tive toda a atenção necessária e me senti seguro durante o atendimento. São profissionais atenciosos e competentes
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jeovanio santana
14 days ago
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Excelentes
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Luana Lopes
14 days ago
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Ótimo atendimento! Pessoal muito atencioso e prestativo, sempre dispostos a ajudar e esclarecer as dúvidas. Recomendo o escritório pela atenção e profissionalismo!
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Cayk
18 days ago
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Profissionais qualificado e de ótimo atendimento

Dúvidas frequentes sobre acidente e doença do trabalho

Sim. A lei equipara ao acidente de trabalho as doenças profissionais e as doenças do trabalho, como LER/DORT, quando têm relação com a atividade exercida (artigo 20 da Lei 8.213/1991).

A CAT também pode ser emitida pelo próprio trabalhador, por seus dependentes, pelo sindicato, pelo médico que o atendeu ou por autoridade pública. Orientamos como fazer e quais documentos guardar.

Quem recebe o auxílio por incapacidade temporária acidentário tem, em regra, estabilidade de 12 meses no emprego após a alta do INSS (artigo 118 da Lei 8.213/1991).

Pode, quando o acidente ou a doença tem relação com o trabalho e há culpa da empresa ou atividade de risco. A indenização pode incluir danos morais, materiais e estéticos, conforme o caso.

Você escolhe. Atendemos online, em qualquer lugar do Brasil, e presencialmente no escritório em Taguatinga-DF.

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