Seus direitos trabalhistas não foram respeitados?
Direitos Trabalhistas

Horas extras não pagas, trabalho sem carteira assinada, FGTS sem depósito ou assédio no trabalho? Um advogado dedicado analisa a sua situação. Buscamos na Justiça do Trabalho os direitos que não foram respeitados durante o contrato ou na demissão.

⭐⭐⭐⭐⭐

+1.500 avaliações no Google, venha nos visitar e conhecer os seus direitos.

Sede do escritório De Paula & Silva Advogados em Taguatinga-DF
Mais de 16 anos de experiência
Atuamos em mais de 15 mil processos
Atuação em todo o território brasileiro

Você está passando por alguma destas situações?

Horas extras não pagas

Você trabalhava além do horário e não recebia pelas horas extras.

Sem carteira assinada

Você trabalhou sem registro e quer o reconhecimento do vínculo.

FGTS sem depósito

O extrato do FGTS mostra meses sem depósito.

Assédio no trabalho

Você sofreu humilhações, ameaças ou cobranças abusivas.

Em todas essas situações é possível buscar os seus direitos na Justiça do Trabalho. Avaliamos as provas e indicamos o caminho mais adequado.

Seus principais direitos trabalhistas

Alguns direitos são devidos durante todo o contrato; outros, as verbas rescisórias, na saída da empresa. Se algum deles não foi respeitado, é possível cobrar na Justiça do Trabalho.

Contrato e salário

Adicionais

Jornada

Férias e 13º

FGTS e INSS

Licenças e estabilidades

Indenizações

Na saída da empresa

Como funciona o atendimento

Do primeiro contato ao fim do processo, você sabe em que etapa o seu caso está.

1. Contato pelo WhatsApp

Você conta o que aconteceu e tira as primeiras dúvidas com a nossa equipe.

2. Online ou presencial

Você escolhe: seguir com todo o atendimento online ou agendar uma reunião presencial no escritório em Taguatinga-DF.

3. Análise dos documentos

Avaliamos a carteira de trabalho, os contracheques, o termo de rescisão, o extrato do FGTS e as demais provas.

4. Orientação e estratégia

Explicamos as opções, como acordo ou ação na Justiça do Trabalho, e o que esperar de cada uma.

5. Acompanhamento

Cuidamos de cada etapa e informamos você sobre as principais movimentações do processo.

Atenção ao prazo: você tem até 2 anos após a saída da empresa para entrar na Justiça.

Fale agora com a nossa equipe!

Atuamos na defesa de trabalhadores em ações de reconhecimento de vínculo, horas extras, adicionais, verbas rescisórias, FGTS, estabilidades e indenizações por assédio e danos morais.
Dr. Weslley de Paula, advogado responsável – OAB/DF 31.272

Quem cuida do seu caso

Dr. Weslley de Paula · OAB/DF 31.272

Sócio do De Paula & Silva Advogados Associados, atua desde 2010 em direito do trabalho e previdenciário. É o responsável técnico pela área e coordena a equipe que acompanha cada caso, da análise inicial à ação na Justiça do Trabalho.

Nossos Diferenciais

Contrato claro, sem surpresas
Advogados dedicados à área
Agilidade no atendimento
Informamos as principais movimentações processuais aos clientes
Atendimento online ou presencial
Profissionais com larga experiência em cada área de atuação
Prestação de contas e resultados ao final de cada processo
Central de atendimento

Conheça nossa Equipe

Somos referência em Brasília e no Google

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Edileusa Nunes profile picture
Edileusa Nunes
5 days ago
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Ótimo atendimento pela equipe, em especial destaco a Dra Ingrid pelo excelente acolhimento e atenção, profissionalismo impecável, recomendo de olhos fechados.
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Helmo Ramos profile picture
Helmo Ramos
5 days ago
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Excelente trabalho prestado pela equipe De Paula & Silva Advogados Associados! Apesar de o processo ter levado mais tempo do que o esperado, entendo que os prazos e trâmites do Judiciário também influenciam. O escritório sempre demonstrou profissionalismo e dedicação. Agradeço pelo empenho, pela atenção e pelo excelente serviço prestado. Recomendo!
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Raquel Alves
5 days ago
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Povo maravilhoso! Ótimo trabalho !
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Diego Marques
9 days ago
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Essa foi a segunda vez que assinei o escritório, e foram duas experiências excelentes. Muito obrigado pela esforço e a dedicação. Deus abençoe toda equipe!!!
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Genival Rosa Costa
9 days ago
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Ótimos advogados. Muito confiável em todas especialidades. Super indico.
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Gabrielle Silva
12 days ago
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Procurei o escritório por uma causa e fui muito bem atendida pela advogada Ingrid. Agradeço a atenção e pela forma como fui atendida.
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cleia santana
13 days ago
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Gostei muito do atendimento do escritório. Fui bem recebida, tive toda a atenção necessária e me senti seguro durante o atendimento. São profissionais atenciosos e competentes
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jeovanio santana
14 days ago
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Excelentes
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Luana Lopes
14 days ago
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Ótimo atendimento! Pessoal muito atencioso e prestativo, sempre dispostos a ajudar e esclarecer as dúvidas. Recomendo o escritório pela atenção e profissionalismo!
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Cayk
18 days ago
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Profissionais qualificado e de ótimo atendimento

Dúvidas frequentes sobre direitos trabalhistas

Sim. Comprovado o vínculo de emprego, você pode ter direito ao registro na carteira e aos direitos do período, como férias, 13º, FGTS e contribuições ao INSS.

Cartões de ponto, mensagens, e-mails, registros de acesso e testemunhas podem servir de prova. Empresas com mais de 20 empregados são obrigadas a controlar a jornada.

Pode. Em muitos casos, porém, a ação é proposta depois da saída. Avaliamos os riscos e o melhor momento para o seu caso.

Você tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação e pode cobrar valores dos últimos 5 anos.

Você escolhe. Atendemos online, em qualquer lugar do Brasil, e presencialmente no escritório em Taguatinga-DF.

Ainda tem dúvidas? Fale com a nossa equipe pelo WhatsApp

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